Formazione finanziata per lavoratori dipendenti
tutte le aziende hanno a disposizione la possibilità di formare, in modo completamente gratuito, i propri dipendenti. Se si fa questa seconda scelta, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo é possibile richiedere di ricevere in cambio formazione in modo del tutto gratuita. Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota - corrispondente allo 0,30 % della retribuzione dei lavoratori - all'INPS come "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria". E' possibile per le aziende scegliere a chi destinare lo 0,30% , se all'INPS oppure ai FONDI INTERPROFESSIONALI.